お仕事のこと Archive

弊社コーポレートページにも告知をしておりますが、
ただいまテレホンアポインターのアルバイトを募集中です！！

業務内容

テレホンアポインター
（Webや通信機器の販売アプローチ）

応募資格

• 学歴・実務経験不問
• 女性、実務経験者、若い方歓迎！

給与

時給1,000円＋成約報酬
アポイントが成約まで結びつくと、成約報酬（成約金額によって異なります）を別途支給。

就業時間

10:00～18:00まで
※就業時間は3時間からご相談に応じます。
※就業日数は面接時にご相談ください。

その他

交通費一部支給

アポインターをしたことが無い方でもご安心ください。
社員が使っているトーク集、沢山あります！ベテラン社員が指導いたします！

会社情報

会社名：フォックス株式会社
TEL：052-589-8513
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-3　ハイネスト浜島３D

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応募方法

お電話（052-589-8513）またはメールフォームよりご連絡ください。
お電話からご応募される場合、「アルバイトの募集を見た」とお伝え下さい。
面接日程の調整をさせていただきます。
メールフォームからご応募される場合、お名前・ご連絡先を明記の上、「お問い合わせ種別」内の「採用に関するお問い合わせ」にチェックを入れて送信してください。 （「詳しいお問い合わせ内容」欄には、簡単な職歴や自己紹介をお書き添えください） 折り返し、弊社担当者より面接日程の調整のお電話を差し上げます。

弊社ホームページを見る

お久しぶりです。

かなり放置気味で、申し訳ございません。
というか・・・交代してから宣言しかまだ書いていなかったですね
マイスペースクリエーターさんに怒られますね。
ネタが無いこぎつねで、すみません

ですが、本日は（仕事上で）個人的にすごい出来事があったので日記にしたいと思います。

いつものように出勤し、パソコンを付けて、メールチェックをしようとすると・・・
ん弊社のスカイプID（focsltd）に申請が入っているではありませんか
ひそかに、コーポレートサイトの右隅に付けていたのが、とうとう気づかれました

スカイプの申請は初だったので、アタフタ･･･。
とりあえず、メールを開くと申請された会社様からメールが届いていました。
なんと・・・申請された方は中国の方ということが判明

あれこれしているうちに、申請された会社様からスカイプのメッセージが入り、
慣れない英語で会話をさせて頂きました。

※もし、ブログをご覧頂いているのであれば、慣れない英語で申し訳ございませんでした。
会話の内容はウェブ絡みではなかったので、内容につきましては伏せさせて頂きます。

すごいですね～海外から弊社ホームページにアクセス、更にはスカイプでチャット･･･。
外国からでもお問い合わせは来るものなんですね。（当たり前ですが･･･。）
今さらながら、もっと英語を勉強しておくべきだと痛感させれられました。

最後に

こぎつねはほぼ社内でパソコンとにらめっこしていますので、
ホームページ関連など、ご質問等があればスカイプID　focsltd　へメッセージor通話をください。
その場でご回答できるものは回答いたします

新年度が始まったと思えば、もうGWまであと少しまで来ていますね。
GWのお知らせ等の更新が来ています。
GWは来週から始まりますので、更新の際はお早めにご連絡ください。

改めまして、初めまして。
これから当ブログの管理を任されました、「こぎつね」と申します。
前回･前々回の実績で打ち合わせ担当として紹介された、マイスペースクリエーターの後輩、Wです。
なので・・・実際は初めましてというのはちょっとおかしいかもですが

名前をどうしようかと迷いましたが、弊社Webサイト「こぎつねウェブ」にちなんで、こぎつねにしようかなと思い、当ブログ上ではこぎつねと名乗ることにします。

まず新しいスタートですので、自己紹介をしようかと思います。
後日、ブログに管理人の情報を別途、記載しようかとは思っていますが・・・。

名前：こぎつね・・・由来は上記記載の通りです。
性別：男
仕事：Web制作、雑務（週2回のごみ捨て、事務所の開閉、ポットの管理、留守番電話の録音など）
特技：タイピング（フォックス内で1番の自信有り・・・誤字が多いのが難点ですが）

フォックスではパソコン好きな雑務人間です。
毎回大型連休の際、流れる電話の録音、実は僕だったりします。
今度のGWもおそらく録音するので、聞きたい方が居ればぜひ、052-589-8513までお問い合わせください

今回はこんな感じのブログですが、これからはもっと仕事に関係する記事を掲載していきたいと思っています

任されたからには、更新頻度は崩さず、できる限り更新していきたいと思っていますので、これからも引き続き、よろしくお願い致します。

ご無沙汰しております。フォックス株式会社制作部のブログの管理人です。
このたび、当ブログの管理人を卒業することといたしましたので、ご報告いたします。

以前『当たり前のことなんてこの世にないのだよ。（健保も大事だよ）』というエントリーで書きましたとおり、実母が脳出血で倒れたのが昨年7月。
それからおかげさまで、2月末日を以って無事退院の運びとなりました。

この母の退院を契機とし、私自身も2月中旬よりフォックス株式会社から独立し、個人事業主として活動を開始しております。
現在でも弊社の仕事は一部継続して行っておりますが、作業場は完全に自宅に移し、日中はほぼ実家の手伝いに奔走している状態です。

ということで、今までいろいろ書きたいことを書いてきたブログですが、後輩の手に委ねることに致しました。
今後の更新頻度、このブログ自体の存続がどうなっていくかは分かりませんが、今までご愛読いただいておりました皆様に深く感謝を申し上げます。

現在は個人ブログを別ドメインにて書いておりますが、ここでの告知は控えさせていただきます。
どこかで見覚えのある黄緑色のキャラクター（携帯スタンドなんですけど）に再会した際には、どうぞよろしくお願いいたします。

いやぁー、明けてしまいましたね。
本当に昨年は365日あったんでしょうか。誰か数え間違えてると思います。

さて、2010年は勝手に「飛躍の、2年目。」というスローガンを掲げたわけですが。

・・・・ちっとも飛躍できなかった気がします。

というか、なんかのんびりしすぎなんですよねー。

いかん、そろそろ本気を出さねばいろいろ大変なことになるぞ、ということで、今年はこんな感じにしてみました。

まぁ、一般的に「3年目」というともう立派な一人前なわけであって。

大きい会社で言えば、入社3年目の社員は「中だるみ」と言われたりして。
そうそう、自分の昔を振り返ってみても、3年目の社員に手取り足取り教えてくれるような、優しいというか甘い先輩はいなかったですねー。
往年の有名なデュエットソングにもそんなのがありましたよね。3年目のなんちゃらってのが。

・・・なんか話の着地点を見失ってきたのでまとめます。

別に今までもそうだったつもりはないけれど、もう言い訳は出来ないところまで進んでいるということです。3年目というものは。
個人的にも、今年はいろいろ変化がありそうです。新しい挑戦も。

では、今年も、よろしくお願いします。

お客さん心理としては、どうしても自分ところの仕事を最優先で、なるはや（＝なるべく早くの略）でやって欲しいのは正直なところ。
しかし、受ける制作会社のキャパは決まっています。

特に、うちみたいに少人数でやってる会社は、仕事の優先順位をきっちり付けないとやってはおれません。
できるだけ全てのお客さんを優劣無くさばくためにも、優先順位というものは重要なのです。逆説的ですが。

じゃあ、お客さんとしては、制作会社の担当者にどのような対応をすれば仕事の優先順位を上げてもらえるのでしょうか。

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あれやこれやのうちに、次の勉強会があったり本業のお仕事に追われていたりで、先月の勉強会のレポートが途中かけのまま1ヶ月経ってしまいました。

おさらいですが、10/16（土）、Web制作に関わる方のためのセミナーイベント『CSS Nite in NAGOYA, Vol.5』に参加してきました。

「今回はセッションが3つありましたので、私の感想も3回に分けて書きたいと思います。」
と前回書いてしまいました。
いくら時間が経っても書かないわけにはいきません。

セッションを聞いて私なりに解釈したことを書きます。あんまりセッション内容の紹介ではなくなってしまいました。

2つ目は、（株）まぼろしの小林さんのセッションで、Web制作に使用するマークアップ言語の最新事情（HTML5とCSS3）に関するお話でした。

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今回は2日連続の勉強会参加でした。

10/16（土）、Web制作に関わる方のためのセミナーイベント「CSS Nite」の久々の名古屋開催である『CSS Nite in NAGOYA, Vol.5』に参加してきました。

「初心者向け」をうたっているセミナーでしたが、ある程度経験を積んだ人でも聞きごたえのあるトピックばかりで、大変有意義な時間でした。
（後輩君も誘えば良かったと少々後悔しています。）

今回はセッションが3つありましたので、私の感想も3回に分けて書きたいと思います。

1つ目のセッションは、（株）マールの増田 悟さんによる「Webデザインに関わって行くために注意すべきポイント」。

Webデザインの初心者さんがぜひとも知っておかないといけない内容を、分かりやすく説明してくださいました。かいつまんでまとめます。

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10/15（金）に、（株）モンキーワークス代表の古庄さんをはじめとする、この地方のWeb制作者の有志の人々が集まって開催された「名古屋サイト改善研究会Vol.1」に、私も初参加してきました。

この勉強会は25人ほどの少人数で、さらに5人ずつのグループを作って、ある実例サイトの改善策を話し合う、というものでした。

具体的には、アクセス解析（Google Analytics）の分析結果や、実際の店舗の売り上げデータ等を参考にしながら、より効果的なサイトにするためにはサイトをどのように改善すべきか話し合いました。

5人でアイデアをどんどん出していき、最終的にグループ内の提案をまとめて、全員の前で発表する、というワークショップ的な勉強会でした。

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最近、制作部で使う書類をいくつか増やしました。
理由は、複数人で作業を分担するようになって、作業の漏れやデータの先祖返りによる二度手間が度々起こるようになり、最近その状況が酷くなってきたからです。

1人でやっているうちは、自分が理解できればどのような形で管理しても構わないと私は思うのです。
しかし、1人が2人になった瞬間にそれは「組織」になります。

これではいけない。

そう思っていくつか社内用の書類を新しく作りました。

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