役立つ情報 Archive

弊社コーポレートページにも告知をしておりますが、
ただいまテレホンアポインターのアルバイトを募集中です！！

業務内容

テレホンアポインター
（Webや通信機器の販売アプローチ）

応募資格

• 学歴・実務経験不問
• 女性、実務経験者、若い方歓迎！

給与

時給1,000円＋成約報酬
アポイントが成約まで結びつくと、成約報酬（成約金額によって異なります）を別途支給。

就業時間

10:00～18:00まで
※就業時間は3時間からご相談に応じます。
※就業日数は面接時にご相談ください。

その他

交通費一部支給

アポインターをしたことが無い方でもご安心ください。
社員が使っているトーク集、沢山あります！ベテラン社員が指導いたします！

会社情報

会社名：フォックス株式会社
TEL：052-589-8513
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-3　ハイネスト浜島３D

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応募方法

お電話（052-589-8513）またはメールフォームよりご連絡ください。
お電話からご応募される場合、「アルバイトの募集を見た」とお伝え下さい。
面接日程の調整をさせていただきます。
メールフォームからご応募される場合、お名前・ご連絡先を明記の上、「お問い合わせ種別」内の「採用に関するお問い合わせ」にチェックを入れて送信してください。 （「詳しいお問い合わせ内容」欄には、簡単な職歴や自己紹介をお書き添えください） 折り返し、弊社担当者より面接日程の調整のお電話を差し上げます。

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先日、おじさま方数人を相手に「インターネットやホームページについて」というテーマで話をする機会をいただきました。

その中で、制作者側からすると「こんなことやっても意味ないよ」っていうずいぶん昔の「SEO神話」が、まだまだ業界外の「普通の人」には信じられているんだなって感じたことがあったので紹介したいと思います。

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お客さん心理としては、どうしても自分ところの仕事を最優先で、なるはや（＝なるべく早くの略）でやって欲しいのは正直なところ。
しかし、受ける制作会社のキャパは決まっています。

特に、うちみたいに少人数でやってる会社は、仕事の優先順位をきっちり付けないとやってはおれません。
できるだけ全てのお客さんを優劣無くさばくためにも、優先順位というものは重要なのです。逆説的ですが。

じゃあ、お客さんとしては、制作会社の担当者にどのような対応をすれば仕事の優先順位を上げてもらえるのでしょうか。

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あれやこれやのうちに、次の勉強会があったり本業のお仕事に追われていたりで、先月の勉強会のレポートが途中かけのまま1ヶ月経ってしまいました。

おさらいですが、10/16（土）、Web制作に関わる方のためのセミナーイベント『CSS Nite in NAGOYA, Vol.5』に参加してきました。

「今回はセッションが3つありましたので、私の感想も3回に分けて書きたいと思います。」
と前回書いてしまいました。
いくら時間が経っても書かないわけにはいきません。

セッションを聞いて私なりに解釈したことを書きます。あんまりセッション内容の紹介ではなくなってしまいました。

2つ目は、（株）まぼろしの小林さんのセッションで、Web制作に使用するマークアップ言語の最新事情（HTML5とCSS3）に関するお話でした。

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今回は2日連続の勉強会参加でした。

10/16（土）、Web制作に関わる方のためのセミナーイベント「CSS Nite」の久々の名古屋開催である『CSS Nite in NAGOYA, Vol.5』に参加してきました。

「初心者向け」をうたっているセミナーでしたが、ある程度経験を積んだ人でも聞きごたえのあるトピックばかりで、大変有意義な時間でした。
（後輩君も誘えば良かったと少々後悔しています。）

今回はセッションが3つありましたので、私の感想も3回に分けて書きたいと思います。

1つ目のセッションは、（株）マールの増田 悟さんによる「Webデザインに関わって行くために注意すべきポイント」。

Webデザインの初心者さんがぜひとも知っておかないといけない内容を、分かりやすく説明してくださいました。かいつまんでまとめます。

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10/15（金）に、（株）モンキーワークス代表の古庄さんをはじめとする、この地方のWeb制作者の有志の人々が集まって開催された「名古屋サイト改善研究会Vol.1」に、私も初参加してきました。

この勉強会は25人ほどの少人数で、さらに5人ずつのグループを作って、ある実例サイトの改善策を話し合う、というものでした。

具体的には、アクセス解析（Google Analytics）の分析結果や、実際の店舗の売り上げデータ等を参考にしながら、より効果的なサイトにするためにはサイトをどのように改善すべきか話し合いました。

5人でアイデアをどんどん出していき、最終的にグループ内の提案をまとめて、全員の前で発表する、というワークショップ的な勉強会でした。

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最近、制作部で使う書類をいくつか増やしました。
理由は、複数人で作業を分担するようになって、作業の漏れやデータの先祖返りによる二度手間が度々起こるようになり、最近その状況が酷くなってきたからです。

1人でやっているうちは、自分が理解できればどのような形で管理しても構わないと私は思うのです。
しかし、1人が2人になった瞬間にそれは「組織」になります。

これではいけない。

そう思っていくつか社内用の書類を新しく作りました。

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先日、Webを仕事にする人間にとって非常に大きなニュースが飛び込んできました。

そのニュースとは・・・

Yahoo!Japanが検索システムをGoogleのものに変更する

というものです。

Web関連の会社だけでなく、お客さん側にも大きく影響が出るであろう重要なことですので、ざっくりではありますがまとめてみたいと思います。

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前回に引き続き、WCAN 2010 Summerで聞いたお話からの投稿です。

今回のテーマは、「情報アーキテクチャ（IA）」について。

「情報アーキテクチャ」？
業界の人間以外のほとんどの方には聞きなれない（Web制作者でもちゃんと理解している人は少ない）用語ですね。
（何を隠そう、自分もちゃんと理解してませんでした。）

平たく言うと、
「数多くの使えたい情報を、どのように整理し、どのように伝えるかを決める戦略であり、そのための設計図」
といったところでしょうか。

今回、（株）コンセントでディレクターをされている加川大志郎さんが、実際の案件を例に挙げながらWeb制作の中で「情報アーキテクチャ（IA）」を実践するためのノウハウについてお話しくださいました。

お話の中で、個人的に特に印象に残った言葉があります。

それは、
「どういう人格のWebサイトにするか？」

という言葉です。

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5月のPhotoセミナー（過去記事参照）に引き続き、今回も（有）アップルップルさんが主宰するWeb制作者のための勉強会「WCAN 2010 Summer」に参加してきました！

今回のテーマの中で、Web制作者だけではなく、営業さんやお客さんにもぜひ知っていてもらいたいと思った話題がありましたので、ここで紹介したいと思います。

それは、
業界裏事情もふまえたレンタルサーバーの選び方！

この話はお客さんが聞いてもためになりますし、制作会社が再販用のサーバ会社を選ぶときにも参考になりますし、営業さんがお客さんに自社サービスを進めるときのトークにも使えると思います。

ホントに会場で無いと聞いちゃまずいような、一部の社名名指しぶっちゃけトーク部分もありましたんでそこは伏せまして、それ以外のためになりそうなお話を（自分の感想や解釈を踏まえながら）ここにまとめておきます。

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